Il Team Leader è un punto di riferimento operativo e organizzativo per il team.
Il suo ruolo è gestire il coordinamento, la collaborazione e l’efficacia del gruppo favorendo la collaborazione e la condivisione delle competenze.

Collabora inoltre con il referente Cliente nella gestione delle attività straordinare e nella pianificazione delle attività ordinarie partecipando alle riunioni periodiche di Stato avanzamento lavori e Stato servizi.

E’ proattivo nel segnalare al cliente eventuali criticità ed ambiti di miglioramento

Monitora l’attività svolta, interviene quando emergono criticità e contribuisce alla risoluzione dei problemi. Supporta la crescita professionale dei membri del team attraverso confronto, affiancamento e feedback continuo. In caso di necessità affianca i tecnici di presidio nello svolgimento delle loro attività.

Avrà una responsabilità sulla valutazione delle performance dei singoli membri del team e sulla gestione dei permessi in accordo con il responsabile di area  e con il referente Cliente.

• Leadership e capacità di motivare e guidare il team
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Problem solving e gestione delle criticità
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra
• Capacità di ascolto, supporto e sviluppo delle persone
• Flessibilità e orientamento al risultato

• Sarai inserito/a in un’azienda che porta un continuo cambiamento innovativo nel settore dell’informatica
• Avrai la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e giovane
• Avrai l’opportunità di partecipare a eventi di team-building, favorendo l’interazione e la collaborazione con colleghi/e appartenenti a diverse Business Unit

Presso le varie sedi clienti, principalmente sud – est della Lombardia

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)